laboral y laborable, diferencias

Las palabras laboral y laborable no son equivalentes, por lo que resulta inapropiado utilizarlas indistintamente.

En los medios de comunicación aparecen con frecuencia frases como «El hecho de que el Ministerio de Trabajo anticipe los días no laborales de cada año permite la planificación de los sectores productivos», «El pasado 30 de diciembre, día en que el Poder Ejecutivo declaró no laboral el 2 de enero…» o «Fue aprobado por mayoría de este Comité Ejecutivo Municipal declarar el martes 28 de febrero de reorganización y descanso (no laboral) para el magisterio cotuisano».

Conforme a su definición en el Diccionario de la lengua española, el adjetivo laboral se aplica a lo ‘perteneciente o relativo al trabajo, en su aspecto económico, jurídico y social’; normalmente aparece en expresiones como accidente laboral, acoso laboral, calendario laboral, derecho laboral, horario laboral, jornada laboral, incapacidad laboral, etc., como en estos ejemplos: «El TSE anuncia la ampliación del horario laboral por motivo de las elecciones», «Copardom ve necesario orientar el mercado laboral a los “empleos verdes” para contrarrestar el impacto ambiental», «Si el plan piloto funciona, el sector empresarial apoyaría la reducción de la jornada laboral» y «El ciberacoso también se sufre en el entorno laboral».

En cambio, laborable se refiere a un período de tiempo, generalmente un día, ‘destinado oficialmente para trabajar, por oposición a festivo’: «El miércoles 6 de noviembre, Día de la Constitución, será laborable, pero no se trabaja el lunes 4 de noviembre».

Por esa razón, en los ejemplos del segundo párrafo lo más apropiado habría sido escribir «El hecho de que el Ministerio de Trabajo anticipe los días no laborables de cada año permite la planificación de los sectores productivos», «El pasado 30 de diciembre, día en que el Poder Ejecutivo declaró no laborable el 2 de enero…» y «Fue aprobado por mayoría de este Comité Ejecutivo Municipal declarar el martes 28 de febrero de reorganización y descanso (no laborable) para el magisterio cotuisano».

Ver también nuestra recomendación anterior sobre un tema similar: Día del Trabajador, claves de redacción

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